Как справиться, если выход из отпуска работника на железной дороге приходится на воскресенье, а в понедельник уже считается прогулом, а также в пятницу он ещё находится в отпуске.
опубликован 04.07.2019, 22:29
Здравствуйте, Елена!
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. На практике работников знакомят с приказом о предоставлении отпуска, где указано начало отпуска и количество его календарных дней. То, что отпуск заканчивается в воскресенье, в этом ничего нет странного и тем более незаконного.
Если у вашего мужа отпуск заканчивается в воскресенье, то он будет считаться в отпуске в пятницу, в субботу и в воскресенье. А потом в понедельник спокойно, отдохнувший за отпуск, выйдет на любимую работу добывать прибыль для ОАО "Российские железные дороги".
Всего Вам доброго. Так что никакого прогула у него в понедельник не может быть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рузаевка
Похожие вопросы
Как распределить дни отпуска, если он был прерван болезнью?
Увеличение срока прогула с понедельника по воскресенье - суббота и воскресенье также включены?
Отпуск в календарных днях - нужно ли учитывать выходные?
Когда сотрудник должен вернуться на работу после продления отпуска?
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Какой день должен быть выходом из отпуска, если он заканчивается в пятницу?
Должна ли я была выйти в пятницу или же все же в понедельник?
Законно ли требование работодателя отработать ночную смену в день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут