Правильность записи в трудовую книжку по причине увольнения по сокращению штата по статье 81 Трудового кодекса РФ
опубликован 19.05.2004, 09:08
Прошу ВАС разьяснить мне правильно ли произведена запись в трудовой книжки в графе 3:"Уволена по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ по сокращению штата" ,а если нет то как мне поступить в данной ситуации,
ведь в постановлении Минтруда РФ от 10.10.2003 г. №69 в приложении №1 в инструкции к постановлению Минтруда к инструкции по заполнению трудовых книжек в графе 3 "сведения о работе" запись должна быть другой.
19.05.2004 г.
Г-жа Попова Н.В.!
В указанной Вами инструкции приведены примерные записи в трудовые книжки и поэтому нет оснований для изменения записи в Вашей трудовой книжке, поскольку запись соотвествует ТК.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Так что грубой ошибки в своих действиях я не усматриваю.
Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться:
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)
Формулировка приказа об увольнении работника по сокращению штата и численности работников - требования к записи в трудовой книжке.
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Как правильно делать запись при увольнении по собственному желанию в трудовых книжках - ст. 80 ТК РФ vs п. 3 ст. 77 ТК РФ
Правила заполнения графы 3 трудовых книжек
Как правильно в трудовой книжке сделать запись.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут