Как поступить, если работадатель меняет название фирмы и требует увольняться и устраиваться в новую, есть риск потерять отпуск?
опубликован 06.07.2019, 12:54
Мой работадатель меняет название фирмы. Заставляет увольняться со старой фирмы и устраиваться в новую. При этом сгорает мой отпуск который должен быть через месяц! Подскажите что мне делать?
Здравствуйте.
Вы можете не увольняться по собственному желанию. Это Ваше право, заставить Вас подать такое заявление работодатель не может.
Пусть увольняют переводом в новую организацию или в связи с ликвидацией.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, уважаемый Александр!
Ничего у вас не сгорает, работодатель обманывает. Не увольняйтесь. Лучше приходите на консультацию.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Что делать, если фирма меняет название и директора перед моим уходом в декрет и отказывается продолжать сотрудничество?
Проблемы с выплатой пособия и переводом на новую фирму во время декретного отпуска - что делать?
Как поступить, если при смене юридического названия организации требуется заявление на увольнение и заявление на прием снова
История водителя - фирма меняется, но отпускные все же выплачиваются
Влияние долгов старой фирмы на новую - возможные риски для финансирования и развития
Изменения в организации - новое название, новый директор и перевод на новую должность - что происходит с нашими выплатами
Работнику отказали в оплате вкладыша к трудовой книжке из-за частой смены названия фирмы - что делать?
Какая будет судьба моего декрета при смене названия фирмы после трех лет работы?
Компенсация за неотгулянный отпуск при изменении фирмы без уведомления - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут