Возможность увольнения при замене на постоянной основе вместо временного трудового договора - правовой аспект
опубликован 06.07.2019, 17:39
Устроилась по временному трудовому договору вместо декретницы, сейчас из декрета выходит другая сотрудница, но на её место взяли сотрудника на постоянной основе, а не по временному договору (невнимательно отдела кадров). Могут ли уволить сейчас меня? Или меня уволить имеют право только когда выйдет сотрудник за которого я работаю по договору?
Вас имеют право уволить только при выходе сотрудника на чье место вы приняты на работу. В срочном договоре указывается либо конкретный срок (по наступлении которого вас уволят), либо конкретное обстоятельство (выход основного сотрудника на работу), по выходу которого на работу вас могут уволить. В любом случае ничего не подписывайте, пусть работодатель решает эту ситуацию. Вышедший из декрета другой сотрудник (основной работник) наверняка не претендует на вашу временную ставку, так как ему это тоже невыгодно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Как сохранить места в бухгалтерии и ревизионном отделе для декретников в сложившейся ситуации?
Влияет ли выход декретницы на возможность увольнения беременной женщины по временному трудовому договору?
Как быть, если декретница выходит на работу, а сотрудник на ее месте на больничном
Может ли меня уволить, если я работаю на декретном месте и замещаю другого сотрудника, выходящего с декрета?
Влияет ли декретный отпуск на возможность увольнения сотрудника и сокращения его должности?
Вопрос о возможности увольнения во время декретного отпуска при возвращении основного сотрудника
Возможен ли увольнение женщины в декрете до достижения ребёнком 3 лет и случаи повторной беременности сотрудницы?
Вопрос об увольнении сотрудника при смене декретов - возможные последствия и правовая ситуация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут