Возможен ли увольнение женщины в декрете до достижения ребёнком 3 лет и случаи повторной беременности сотрудницы?
опубликован 20.01.2018, 18:38
Доброго времени суток! Я устроилась на работу на место декретницы. И по прошествии времени сама ушла в декрет. Организация взяла на работу 3 сотрудника. Мой трудовой договор заканчивается в феврале. Но моему ребенку будет только 4 месяца. Могут ли меня уволить до достижения ребёнком 3 лет? Кроме этого, сотрудница, вместо которрй я работала, снова беременна и на работу выйдет еще не скоро.
Здравствуйте, Ольга! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации Вас увольнять нельзя, вправе только перевести на другое место работы после выхода с декрета. Освободившаяся ставка декретная и до Вас и после Вас. Вы имеете право взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем до 3 х лет согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Консультации для Вас всегда бесплатные, так как Вы входите в категорию лиц, кому положена бесплатная юридическая помощь согласно специальному закону о предоставлении бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации. Удачи Вам. И если что пищите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Кто получит должность постоянного сотрудника, если декретница не вернется на работу - временно работающей или ее знакомой?
Вопрос о возможности выхода на декретное место после возвращения предыдущего сотрудника
Возможно ли вернуться на прежнюю работу после декретного отпуска, когда другой работник уже занял это место?
Вопросы декретного отпуска и возможного увольнения для сотрудницы на декретном месте
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Влияет ли декретный отпуск на возможность увольнения сотрудника и сокращения его должности?
Ситуация с трудовыми договорами и отпусками - Возможно ли уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
Может ли организация уволить сотрудницу, которая вышла на работу вместо декретницы и сама вышла в декрет
Проблемы с перерывом в стаже и возможностью получить пособие при беременности и отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут