Вопросы о начислении отпускных и декретном отпуске
опубликован 08.07.2019, 17:22
Предоставив Вам один день вместо пяти работодатель нарушил ст.128 ТК РФ (если Вы просили пять дней, а не один). Данный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы. Ст.128 ТК РФ.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части) отпускные должны быть выплачены не менее, чем за три дня до начала отпуска. За задержку выплаты отпускных Вы вправе требовать от работодателя денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ст.236 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Выплата алиментов с задержкой - что делать, если бывший муж отправился в отпуск и не выплатил алименты за июнь?
Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.
Как мне должны оплатить и больничный (даже если больничный предоставлен с 23)и отпускные?
Как поступить в ситуации с сокращением штатов и несоответствием продления отпуска
Выплата отпускных при увольнении - как это работает и что происходит с неотгуленными днями.
Ситуация с отпуском - получение отпускных только в аванс и споры о счете дней без выплат
Вопрос о сроке и сумме отпуска - как действовать при изменении даты исчисления отпускных?
Задержка выплаты отпускных - что делать в данной ситуации?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут