Оплата водолазам за работу на нефтепроводе - как она производится и что изменилось с тех пор, как регулирование перешло на новый уровень?

Вопрос №16039234 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 09.07.2019, 07:35

Водолазы, обслуживающие нефтепровод, выезжают за пределы населенного пункта, являющегося основным местом работы, на срок до 3-х месяцев. Раньше во время работы на проливе оплачивали спусковые часы. Сейчас оформляют приказом в командировку и производят оплату по среднему. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151427 отзывов

Если в трудовом договоре указано место работы, то направление в командировку на это место работы незаконно. Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка -поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Особенности режима труда и отдыха и особенности

учета рабочего времени водолазов регулируются Постановлением Правительства РФ 21.01.2016 г.:

51.Для водолазов, выполняющих водолазные работы методом

кратковременных погружений,

обязанностями которых предусмотрено медицинское сопровождение

водолазных работ, включая оказание медицинской помощи внутри

барокамер с пребыванием в условиях повышенного давления воздушной и

газовой сред, устанавливается:

продолжительность рабочей недели – не более 36 часов;

продолжительность рабочего дня – 6 часов (в период между рабочими

водолазными спусками – 7 часов);

продолжительность рабочей смены при сменном режиме работы – не

более 6 часов.

Независимо от режима работы, за исключением случая, указанного в

пункте 55, суммарное число часов работы в течение семи дней подряд не

может превышать 36 часов.

09.07.2019, 07:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 135. Установление заработной платы

Статья 166. Понятие служебной командировки

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Могут и так оформлять. А доплаты должны быть урегулированы согласно трудовому договору, либо в локальных актах организации. Они везде разные (ст. 8, 57, 135 ТК РФ)

А раньше это централизованно делалось.

09.07.2019, 07:37

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Единые правила водолазных работ предусматривают оплату спусковых часов в зависимости от глубин, течения и пр. Сейчас спусковые часы не оплачивают совсем. Это правомерно?

09.07.2019, 07:43

Спросить юриста