Смысл подачи жалобы в трудовую инспекцию по поводу незаконного увольнения сотрудника в декрете
опубликован 09.07.2019, 12:55
Имеет ли смысл подавать жалобу в трудовую инспекцию, о незаконном увольнении сотрудника который был в декрете за непредоставленную им декларацию. Если работодатель сказал увольняться по собственному желанию перед выходом из декрета.
Имеет смысл обратиться с заявлением в суд о восстановлении на работе, если сможете доказать, что увольнение было под принуждением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ирина. Суть дела вами изложена не понятно. Вы уже уволены по собств. Желанию.. или вас только просят написать заявление об увольнении? Разберем вприанты.. если вы уже написали заявление и вас уже уволили.. то вопрос о восстановлении на работе решает ТОЛЬКО СУД. Кроме этого вам крайне тяжело будет доказать факт. Что вас ЗАСТАВИЛИ.. ПРИНУДИЛИ. саидетелей нет. доепзательств никаких нет. ВТОРОЙ ВаРИАНТ.. Когда вы еще не подали заявление... В ЭТОМ случае вам не надо добровольно подавать заявление на ув.по собств. Желанию. Как бы не угрожал вам работодатель. Не пишите. Уволить вас работодателю НЕТ ОСНОВАНИЙ. Обращаться на данном этапе с жалобой в Гит или прокуратуру. Вы можете... Что мол вас принужлают. Угрожают.. а вам скажут.. так вы и не пишите заявление. Вы взрослый человек. Когдв уволят по инициативе работодателя по ст.81 ТК РФ..то в случае несогласия вы вправе обратиться в райсуд. Но не в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требуемые справки для обращения на биржу занятости после декретного отпуска
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?
Отказ работодателя в оформлении декрета из-за отсутствия трудовой книжки - законно или нет?
Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет
Что делать, если вам предлагают уволиться находясь в декретном отпуске основного сотрудника?
Расчет декрета после отработки года - какие изменения ожидать
Вопросы по увольнению и выплате декретных в случае выхода основной сотрудницы из декрета
Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут