Начальник ему отказал, ссылаясь на то что летом он отпуска не даёт.Правомерно ли это?
опубликован 12.03.2012, 19:15
Отпуска предоставляются согласно графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте, Ольга.
Законодатель не предусматривает право работника использовать свой отпуск именно в летнее время. График отпусков обычно утверждается на предприятии до начала года, в котором эти отпуска будут предоставляться. Ваш муж узнавал на какой период времени запланирован его отпуск, согласно графику? Так что ничего противоправного в действиях начальства не имеется.
Адвокат Чернюк Елена Витальевна, г. Белгород, т. 8-920-566-91-37, e-mail: ele67453536@yandex.ru
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Ограничение корпоративного отпуска - правомерно ли оставить работника без отдыха за отработанный 2013 год?
Возможность оплаты проезда в отпуск зависит от периода работы
Может ли работодатель законно отказать в предоставлении отпуска?
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Право начальника на планирование отпусков - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут