Работал в компании АО Тандер и меня сократили - вопрос о законности увольнения в ситуации с единственным кормильцем, имеющим ребенка с серьезным заболеванием

Вопрос №16058761 из г. Омск
опубликован 12.07.2019, 18:27

Работал в компании АО Тандер и нас сократили 30 мая т.г., все обязательства с их стороны были соблюдены, но у меня вопрос могли они меня сократить если я являюсь единственным кормильцем в семье, у меня один сын учиться в институте на дневном платном обучении, сын имеет серьёзное заболевание эпилепсия, жена не работает так как занимается с сыном?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бударагин Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.1 4702 отзывa

Можете обжаловать в суде.

13.07.2019, 17:30

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47281 отзыв

Ваш адвокат при ответе Вам был прав, не Вы не имеете прав на льготы и преимущественное право на оставление на работе.

Вы конечно можете оспорить через суд, освобождены от уплаты пошлины по трудовым претензиям.

См. ст. 179 ТК РФ.

20.07.2019, 14:01

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Павел

Автор вопроса

1 отзыв

Я опять также со своим вопросом, мы подали коллективный иск по поводу нашего сокращения штатов с АО Тандер Магнит, я подошёл к нашему адвокату по поводу того что я единственный кормилец в семье, на что он мне ответил я смотрел твои документы и я как льготник не подхожу чтобы не сокращали, так как у меня один сын и неработающую жена, сын учится на платном на очном обучении в институте и имеет заболевание эпилепсии, но инвалидности нет.

20.07.2019, 13:06

Спросить юриста