Работодатель отказывается оплачивать больничный лист ссылаясь на то что я не подписал трудовой договор. Что мне делать.

Вопрос №16059795 из г. Салехард
опубликован 12.07.2019, 23:44
Работадатель отказывается оплачилать больничный лист ссылаясь на то что я не подписал трудовой договор. Что мне делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 16 ТК РФ

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Если Вы фактически выполняли свои трудовые обязанности и тем более Вам выплачивалась заработная плата, то отказ работодателя от выплаты больничного в связи с не подписанием трудового договора неправомерен.

Можете предложить работодателю дать Вам письменный отказ, а также Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

13.07.2019, 00:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Жаловаться на работодателя в ФСС или в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Трудовые отношения возникли и трудовой договор считается заключенным со дня допуска работника к работе с ведома должностного лица работодателя. А подписан трудовой договор или нет для права работника на пособие по нетрудоспособности не влияет.

Если работник отказался от подписания трудового договора, то работодатель составляет акт об отказе и приобщает к трудовому договору, подписанному руководителем организации.

12.07.2019, 23:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских