Неофициальная работа продавцом-кассиром в магазине Пятёрочка - каскад проблем
опубликован 12.07.2019, 23:47
Конечно не правильно. Поэтому прежде чем выйти на работу нужно заключить трудовой договор.
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Елена.
Нет, не правильно. Обратитесь в инспекцию труда Смоленской области.
Елена, несколько уточняющих вопросов:
1. Подписанное заявление (или копия) о приёме на работу у вас имеется?
2. Вы подписывали приказ о назначении стажировки?
Вообще, какие документы или их копии у вас на руках есть?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Стоит ли ожидать оплаты за стажировку в магазине Пятерочка, если начал работу официально с 12 июля
Отказ от безопасника - Как решить проблему с устройством на работу в один магазин с мужем
Правовая нормативность в случае изменения должности после стажировки - обязательное соблюдение условий заявления о трудоустройстве
Может ли служба безопасности снимать штрафы за просроченный товар в магазине Симишагофф?
Как новое предложение работы может повлиять на текущее официальное трудоустройство?
Оставленная без работы после обучения - права и компенсация
Мои проблемы с работой в сети Пятерочка - неофициальное трудоустройство
Нет официального оформления трудоустройства после 1,5 месяцев работы в магазине - что делать?
Отказ от оплаты стажировки - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут