Использование фонда заработной платы на других объектах - нарушение или допустимая практика? Куда обратиться с жалобой?
Вопрос №16060011
из г. Заокский
опубликован 13.07.2019, 02:41
опубликован 13.07.2019, 02:41
Фонд заработной платы на частном предприятии частично используется на оплату работ на других объектах, принадлежащих владельцу предприятия, что сказывается на зарплате сотрудников. Является ли это нарушением? Куда можно жаловаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не является. Законодательство - не предусматривает создания специального фонда заработной платы на предприятии, а в рамках трудовых правоотношений - ответственность может быть только за неисполнение обязательств по оплате труда, указанных в трудовом договоре.
13.07.2019, 05:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться
«Задолженность по заработной плате за выполненные работы
Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.
Что будет самому предприятию за это, если никаких управомачивающих документов на совершение этой операции у предприятия нет.
Как получить справку о заработной плате за период работы в украинском предприятии в Крыму, сейчас зарегистрированного в РФ?
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Как подтвердить стаж работы, если частное предприятие закрылось и в трудовой книжке нет записей?
Что делать, если предприятие, где трудился 5 лет до 1997 года, ликвидировано, а архив сгорел
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут