Возможно ли сместить дату начала отпуска без выплат до получения отпускных?

Вопрос №16067030 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 15.07.2019, 07:46

Первый день в отпуске, выплат нет, могу ли я выйти на работу позже назначенной даты, так как отпуск без выплат, то есть сместить? Продлить, но при этом не выходить на работу, пока не поступят отпускные выплаты?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпеева Анастасия Владимировна

Юрист Ульяновск

4.7 48 отзывов

Добрый день.

Нет не можете, иначе вас уволят в связи с прогулом.

15.07.2019, 08:59

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Здравствуйте, Елена! В статье 136 ТК РФ сказано, что рассчитать отпуск и оплатить надо "не позднее чем за три дня до его начала".

Если выплата не была произведена, то:

Ст. 124 ТК РФ:

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

20.07.2019, 02:58

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А что в этом случае делать?

15.07.2019, 09:03

Спросить юриста

Карпеева Анастасия Владимировна

Юрист из города Ульяновск

4.7 48 отзывов

Ст. 124 ТК РФ:

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

15.07.2019, 13:08

Спросить юриста