Работодатель требует вернуть ошибочно переведенные деньги, могу ли я быть привлечен к ответственности? Как наказать сотрудника банка за разглашение моей информации?
опубликован 13.03.2012, 19:49
Константин здравствуйте. Взыскать указанные деньги с Вас могут только в судебном порядке. Что касается банка, то Ваш работодатель открывал Вам счет и может запросить банк о движениях по счету. Всего доброго.
Мой работодатель занимается оптовыми продажами. закупает товар у завода, а завод перечесляет откат на разные карты, иногда для этого использовали мою личную карту . В данном случае работник банка дал информацию совершенно постороннему лицу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут
В вашем случае никакой ответственности не будет; да и вы можете говорить, что считали, что вам эти деньги перечислил бывший работодатель, возмещая прошлые его долги.
На действия сотрудника банка можете пожаловаться управляющему банком, потому что при Ваше обращении в суд могут возникнуть вопросы, которые нужно будет отвечать Вам.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Претензия в банк - нереагирование на просьбы и отказ в отмене платежа, перевод денег на мошеннический счет и отсутствие возврата
Возможность отменить операцию и потребовать возврата средств без комиссии - претензия к банку
Вопрос об отказе от предлагаемого предприятием банка и возможных доводах
Отказ в аннулировании ошибочного перевода через мобильный банк - законно ли это?
Произведена операция через СБДО, но получатель не получил деньги - Как вернуть списанные средства и оценить действия банка
Коллекторы звонят работодателю - законность и действия в подобной ситуации
Зарплата списана приставом - что делать и как защитить свои права?
Проблема с переводом на Master Card - к кому обратиться?
Мошенничество на моей карте - как вернуть сумму свыше кредитного лимита и дополнительно списанную без уведомления от банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут