Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.07.2019, 10:17

Вопрос: Имеет ли она право меня уволить или заставлять работать на моей 0.5 ставки как на полной?

Вопрос №16073008 из г. Москва
опубликован 16.07.2019, 10:17
Я лаборант кабинета информатики в школе. Работаю на 0.5 ставки. Директор мне на лето поставила дежурство с утра в 8.00 до 14.00 и вечером с 14.00 до 20.00. Т.к у меня рабочий день 4 часа я должен работать с 8.00 до 12.00. Я с ней обговаривал что работаю именно с утра. Т.к. после обеда у меня другая работа. Она заставляет меня дежурить как на полную ставку и пугает увольнением. Делает виноватым меня, за то что она составила такой график без моего ведома. Вопрос: Имеет ли она право меня уволить или заставлять работать на моей 0.5 ставки как на полной?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских