Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Валерия

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Краснодар, 16.07.2019, 13:51

Могут ли списывать деньги с нового сотрудника в случае недостачи товаров в магазине и возможность обращения в трудовую инспекцию

Вопрос №16074300 из г. Краснодар
опубликован 16.07.2019, 13:51

В магазине происходила инвентаризация, оказалось так что недостача, эти деньги решили списать с сотрудников, но так как я работаю там только месяц и мой испытательный срок ещё не прошёл,могут ли с меня списывать эти деньги? И могу ли подать жалобу в трудовую инспекцию?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый день. Если Вы подписывали при трудоустройстве договор о полной материальной ответственности, взыскать могут. Вам обязаны предложить письменно в добровольном порядке уплатить недостачу. Если Вы отказываетесь, принудительно взыскать могут не более 1 оклада, остальное исключительно в судебном порядке.

16.07.2019, 14:13

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 года

4.4 5133 отзыва

Да все можете... и уходите ч такой работы.

16.07.2019, 13:57

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день. Вне зависимости от того находитесь Вы на испытательном сроке или уже нет Вы обязаны возместить недостачу, если являетесь материально ответственным лицом. Жалобу в Трудинспекцию подать можно всегда, но в этой ситуации стоит подавать только если есть нарушения при проведении инвентаризации.

16.07.2019, 14:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Рудченко Алексей Александрович

Юрист из города Краснодар

4.2 24 отзыва

Добрый вечер, если Ваши права нарушены либо ущемлены как работника, Вы можете обратиться с заявлением (жалобой) в трудовую инспекцию, в прокуратуру либо в суд. Все зависит какое нарушение имеет место быть.

16.07.2019, 19:45

Спросить юриста

Валерия

Автор вопроса

0 отзывов

Но мне не пришло уведомление и мой управляющий магазина не сообщил о том что с меня будут списывать N сумму денег и директор филиала тоже не соизволил уведомить.

16.07.2019, 14:10

Спросить юриста

Похожие темы:
Испытательный срок
Недостача денег
Подать жалобу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли списывать деньги с нового сотрудника в случае недостачи товаров в магазине и возможность обращения в трудовую инспекцию

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы