Могут ли списывать деньги с нового сотрудника в случае недостачи товаров в магазине и возможность обращения в трудовую инспекцию
опубликован 16.07.2019, 13:51
Добрый день. Если Вы подписывали при трудоустройстве договор о полной материальной ответственности, взыскать могут. Вам обязаны предложить письменно в добровольном порядке уплатить недостачу. Если Вы отказываетесь, принудительно взыскать могут не более 1 оклада, остальное исключительно в судебном порядке.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да все можете... и уходите ч такой работы.
Добрый день. Вне зависимости от того находитесь Вы на испытательном сроке или уже нет Вы обязаны возместить недостачу, если являетесь материально ответственным лицом. Жалобу в Трудинспекцию подать можно всегда, но в этой ситуации стоит подавать только если есть нарушения при проведении инвентаризации.
Добрый вечер, если Ваши права нарушены либо ущемлены как работника, Вы можете обратиться с заявлением (жалобой) в трудовую инспекцию, в прокуратуру либо в суд. Все зависит какое нарушение имеет место быть.
Но мне не пришло уведомление и мой управляющий магазина не сообщил о том что с меня будут списывать N сумму денег и директор филиала тоже не соизволил уведомить.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой зарплаты и недостачей после инвентаризации - как изменить ситуацию?
Незаконное удержание заработной платы - куда обратиться и какие аргументы использовать?
Права уволившегося стажера при инвентаризации в магазине детской одежды
Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?
Я устроилась работать кассиром в универмаг.
Можно ли уволиться из магазина одежды после получения зарплаты и обхода инвентаризации?
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Ответственность работодателя за инвентаризацию
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут