Принуждение к выполнению неоплачиваемой работы на работе - ставка прогулки и вынуждение писать расчёт
Вопрос №16080085
из г. Курск
опубликован 17.07.2019, 14:22
опубликован 17.07.2019, 14:22
Тут ситуация такая на работе заставляют выполнять работу которая не входит в твои обязанности и не оплачивается ставят прогул за этот день и заставляют писать на расчёт.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 15 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Может ли работодатель сделать запись в трудовой книжке о недобросовестности сотрудника, если отказывается выполнить работу
Можно ли отказаться от выполнения работы дворника, если она не входит в трудовую обязанность механика на судах морского флота?
Вопросы обязательности написания отчета и возможные способы предотвращения конфликтов на работе
Превышение обязанностей и угрозы увольнения - проблемы в работе музыкального руководителя в детском садике
Вопрос о возможности отказа от работы связанной с повышенной радиацией без льгот и оплаты
Отстутствие оплаты работы и предложение уволиться
Ситуация на работе - приказ на выполнение незаконной работы и угроза служебного наказания
Как уволить работника который отказывается выполнять работу которая входит в его обязанности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут