Воронеж, 17.07.2019, 22:40

Заведующая поставила перед фактом: работать по 0.5 ставки в одной и 0.5 ставки в другой группе.

Вопрос №16082598 из г. Воронеж
опубликован 17.07.2019, 22:40
Я - инвалид 3 группы. Работаю воспитателем детского сада. Высшая категория. Заведующая поставила перед фактом: работать по 0.5 ставки в одной и 0.5 ставки в другой группе. Я не желаю работать подменным на 2 группы. Хотела бы работать основным воспитателем. Есть ли у меня право на работу в одной группе.. График работы тоже меняется: 1 день - с 7-30 до 18, 2 день-с 7-30 до 16, 3 день-выходной Заранее благодарна.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских