Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций - причина отказа в присвоении звания Ветеран труда и его правомерность

Согласно п. 1 Положения о Почетной грамоте Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденного приложением к приказу Минкультуры России от 20.07.2006. № 351 "Об утверждении Положения о ведомственной награде "Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации ", почетная грамота является поощрением за заслуги в сфере культуры, искусства, историко-культурного наследия, кинематографии, средств массовой информациии массовых коммуникаций, архивного дела, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности

Почетной грамотой награждаются граждане и организации Российской Федерации независимо от форм собственности, внесшие существенный вклад в развитие культуры, искусства, массовых коммуникаций и архивного дела; работники центрального аппарата Министерства, центральных аппаратов федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, территориальных органов Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций иохране культурного наследия за безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами; иностранные граждане за большой вклад в развитие российской культуры, искусства, массовых коммуникаций, архивного дела и укрепление международных культурныхсвязей.

Таким образом, Почетная грамота культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации является ведомственной наградой за отличия в труде.

Правовой смысл пп. 2 п. 1 ст. 7 федерального закона "О ветеранах" подразумевает, что к числу лиц, награжденных ведомственными наградами за отличия в труде, относятся все лица, решение о награждении которых такими знаками принималось в соответствии с нормами действовавшего (действующего) законодательства органами и организациями, наделенными соответствующими полномочиями в установленном законом порядке.

Проблема в том, что согласно этой же статье порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Таким образом, Вам надо обратиться к нормативному акту Вашего региона.

Нет никаких ограничений. Вам следует оспаривать отказ в суде. Рекомендую настоятельно готовить исковое заявление.