Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Вопрос №16088513
из г. Красноярск
опубликован 19.07.2019, 04:05
опубликован 19.07.2019, 04:05
Хочу выйти на работу на неполный рабочий день находясь по уходу за ребенком до 1,5 лет. штат полный мне отказывают в выходе на работу. Работадатель имеет право отказать мне в выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия до 1,5 лет? Или это идёт на усмотрение работадателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А усмотрение работодателя если мест нет может и отказать.
19.07.2019, 04:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 32 секунды
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Вопросы о выходе на неполный рабочий день после декретного отпуска и сохранении пособия по уходу за ребенком
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Вопросы сохранения пособия при полной занятости и возможности отказа в работе на неполный день
Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Как найти работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, если работодатель отказывает?
Возможность работы на неполный рабочий день и выплата пособия женщине
Возможность выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день - права и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут