Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?
Вопрос №15605453
из г. Оренбург
опубликован 11.04.2019, 06:26
опубликован 11.04.2019, 06:26
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу на неполный рабочий день, в день по 3-4 часа. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом. Полный рабочий день составляет 7 ч. Ребенку сейчас 7 мес.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не имеет, вот Ст.256 ТК РФ. О чем она гласит: "Ц" По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
11.04.2019, 06:39
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право выйти на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Возможно ли работодателю отказать мне в выходе на неполный рабочий день во время декретного отпуска?
Может ли работодатель отказать в подработке во время отпуска по уходу за ребенком?
Право на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Работодатель может отказать мне в выходе на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Могу ли я выйти на полный рабочий день если нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет Ребенку сейчас 2.10 мес.
Намеренный выход на работу по окончании декретного отпуска - сохранение пособия по уходу за ребёнком до трёх лет
Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут