Как сохранить работу и обеспечить порядок на рабочем месте при вынужденном написании заявления об увольнении?

Вопрос №16092957 из г. Владимир
опубликован 20.07.2019, 00:54

Меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желания, в компании с трудовым стажем 2+ года, потому, что я требовательный, что делать, я не хотел терять эту работу, а просто хотел порядка на работе!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назарова Евгения Николаевна

Юрист Северодвинск, стаж 14 лет

4.5 247 отзывов

Соглашусь с предыдущим юристом. Но, имейте ввиду, что в суде именно вы должны будете доказать, что вас вынудили уволиться.

20.07.2019, 01:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 9991 отзыв

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Если этот срок не пропустили - срочно пишите исковое заявление в суд и восстанавливайтесь на месте работы. А вообще, что значит "вынудили"? Вы хорошо работали и ничего не нарушали? Так работали бы себе и дальше.

20.07.2019, 01:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста