Меня хотят уволить после смены собственника - какие у меня права и на какие статьи ссылаться?

Вопрос №1609433 из г. Воскресенск
опубликован 14.03.2012, 21:27

В организации произошла смена собственника-поглащение крупной компанией более мелкой. Мне как работнику предлагают подписать новый трудовой договор-условия не хуже, оклад больше, чем был до этого. НО. при том, что я работаю в этой компании 10 лет, и из них 4 в своей должности (очень хорошей), мне предлагают испытательный срок 3 месяца, а я точно знаю, что на мое место есть обученный новый сотрудник из перкупившей нас организации. Т.е. испытательный-этот для того, чтобы было проще меня уволить (это особо и не скрывают). Кстати, задним числом меня уже уволили, хотя заявление я не писал. Хочу уйти по соглашению (по сокращению явно не получится-должность ведь не сокращают, а смысла бодаться тоже не вижу). Какие имею права максимально? И на какие статьи ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Василий, Вы имеете право оспорить в суде Ваше увольнение в месячный срок после того, как узнали об этом. Никаких новых трудовых договоров с испытательным сроком подписывать не стоит. Смена собственника в общем случае не может являться основанием для увольнения (если только Вы не руководитель организации, его заместитель или главбух). Вообще вести себя более жестко, тогда может быть Вам предложат лучшие условия увольнения по соглашению сторон. "На какие статьи ссылаться" - ни на какие на данный момент. Вы не хотите и не должны подписывать трудовой договор, который Вас не устраивает. Если соберетесь оспаривать увольнение в суде, обращайтесь...

14.03.2012, 21:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Осетров Олег Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

5.0 227 отзывов

Такой формы реорганизации юридического лица, как поглащение законом не предусмотрен. Так,что работодатель, скоторым у Вас заключен трудовой договор не ликвидирован. Смена собственника не является основанием для расторжения трудового договора с работником. Предложение Вам заключения нового трудового договора с испытательным сроком незаконно.

14.03.2012, 22:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня хотят уволить после смены собственника - какие у меня права и на какие статьи ссылаться?

Юридические услуги в Воскресенск

Похожие вопросы