Уволена из-за длительного больничного - возможно ли получить расчет и компенсацию за отпуск?
опубликован 22.07.2019, 08:13
Если Вас уволили в те дни которые Вы находились на больничном, то это незаконно, и действия работодателя можно оспорить в суде.
Если же увольнение состоялось после выхода из больничного, то выплата всех причитающихся Вам денег (за отпуск и иные выплаты), должна быть произведена в последний день работы.
За задержку выплаты расчета работодатель несет административную ответственность, и поэтому Вы вправе потребовать предоставить Вам расчетный лист и сверить все Ваши выплаты, а в случае если Вы не получили расчет, обратиться с жалобой в органы прокуратуры или государственную трудовую инспекцию. Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неоплаченный больничный - что делать, если деньги задерживаются из-за перечисления из другого фонда
Можно ли перенести отпуск по беременности, если в декрет ухожу в июне?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Могу ли я не сдать больничный лист в бухгалтерию при продлении больничного?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Ограничения по больничным дням для инвалидов 2 группы - выясняем правила и последствия.
Начальник требует бесплатную работу или вычет из отпускных у беременной женщины на больничном - правомерно ли это?
Уволена со слов директора во время больничного - как защитить свои права?
Расчет отпускных для учителя - учет отпусков, больничных и курсов повышения квалификации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут