Махинации и неофициальные штрафы - Как защититься и где обратиться?
Вопрос №16104214
из г. Красноярск
опубликован 23.07.2019, 10:00
опубликован 23.07.2019, 10:00
Такой вопрос. Меня и моих сотрудников оштрафовали из за подозрения в махинации. Нет официального письма и приказа на штраф плюс к этому нас уже перевели 28 июня в другую организацию через увольнение, а штраф от марта. Дело в том что мы продали товар, этот последний заказ в последний день месяца нам помог выполнить план для хорошей зарплаты, а клиенту предложили работу в другом городе и он решил расторгнуть договор. И служба безопасности решила что это махинация, спилали зарплату, с одной 6700, со второй 3000, без официального приказа. Что можно сделать в такой ситуации? В какие органы обратиться? Потому что наше руководство так и не предоставило данных.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Как минимум, с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку наказание в виде штрафов, наложенных работодателем не предусмотрено трудовым законодательством, такие действия нарушают Ваши права.
23.07.2019, 10:13
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Добрый день. Судя по предоставленной информации, решение было принято даже не вашим руководителем, а службой безопасности, в обязанности которой скорее всего не входит принятие решений о зарплате-премиях-взысканиях-вычетах. СБ должна была поставить в известность руководство с доказательством вашей вины. Что прописано в вашем трудовом договоре-контракте? Даже если и присутствует момент наложения штрафов, все должно происходить вовремя и с соблюдением норм. Вас и других сотрудников не ознакомили в марте с приказом или дисциплинарным расследованием, следовательно, нарушение налицо и вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию.
23.07.2019, 11:01
Оценка автора вопроса:
Очень развернутый ответ, спасибо.
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Руководство вводит систему премиальной оплаты труда с изменениями в зарплате на +20% или -10% - законно или нет?
Проблемы с заработной платой и недействительным соглашением в новом месте работы - что делать и как добиться своих прав?
Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы
Проблемы с увольнением - что ждет меня после отказа руководства уволиться из офиса?
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
Какие последствия могут возникнуть у сотрудников в случае отказа от подписания нового трудового договора или доп.
Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - куда обратиться?
Задержка зарплаты и неопределенность работы - как взыскать оплату и решить проблему
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут