Возможно ли продление трудового договора временному сотруднику во время отпуска основного работника и больничного?

Вопрос №16108205 из г. Красноярск
опубликован 24.07.2019, 06:38

Можно ли продлить трудовой договор сотруднику принятому на время отпуска основного сотрудника. При этом основной работник во время отпуска был 5 дней на больничном и написал заявление о продлении отпуска на этих же 5 дней, имеем ли право продлить временному сотруднику договор на 5 дней до момента выхода основного работника.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролов Сергей Владимирович

Юрист Хабаровск

4.7 2592 отзывa

Да имеете полное право поскольку в противном случае останетесь на 5 дней без исполнителя... ст 59 ТК РФ - отсутствующий постоянный работник...

24.07.2019, 07:08

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 59. Срочный трудовой договор

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13453 отзывa

Если отпуск основному работнику продлен, препятствий к этому нет, поскольку ст. 59 ТК РФ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. А основной работник у Вас именно отсутствующий.

24.07.2019, 07:04

Отдел кадров уверял, нельзя. После прочтения ответов поверили

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли продление трудового договора временному сотруднику во время отпуска основного работника и больничного?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Красноярск - онлайн услуги юристов