Незаконная занятость и неуплата ЗП - как пройти досудебный порядок и защитить свои права?

Вопрос №16109519 из г. Москва
опубликован 24.07.2019, 12:40

Работала не официально! Нас 5 человек кинули - не заплатили, приличные суммы, доказать что мы там работали - можем, есть доказательства! Хотела обратиться в трудовую инспекцию, мне сказали что нужно пройти вначале досудебный порядок, что это? Мне что писать на них в суд о не выплате зп, или что?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Компания "ЮРИСТ-Регион"

Юридическая фирма Ярославль, стаж 3 годa

4.8 404 отзывa

Досудебный порядок это значит, что Вы должны написать претензию работодателю (т.е. решить спор мирно, между собой), в этой претензии необходимо грамотно и четко обосновать ваши требования, со ссылками на НПА.

В конце укажите реквизиты для перечисления денежных средств.

Советую поручить написание такого документа юристу. Можем помочь.

Если отправляете претензию почтой, сохраните чек-ордер об отправке. Если отдаете лично - просите поставить отметку о принятии. Такими образом, у Вам будет доказательство соблюдение претензионного порядка.

Далее уже можно обращаться в суд.

24.07.2019, 12:52

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Минаева Ольга Валериевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.7 2186 отзывов

Здравствуйте!

Досудебный порядок - это обращение к Вашему работодателю с письменной претензией, в которой Вы, ссылаясь на имеющиеся факты потребуете чтобы последний исполнил принятые на себя обязательства по выплате заработной платы.

24.07.2019, 12:46

Спросить юриста

Шарафутдинов Ильдар Музафарович

Юрист из города Набережные Челны

4.7 323 отзывa

Досудебный порядок - это составить претензионное письмо с обоснованием иска и суммы иска и с указанием в кой срок он подлежит оплате - ели не будет ответа по истечению 30 дней - обращайтесь либо в суд - либо в трудовую инспекцию.

24.07.2019, 12:47

Спросить юриста

Бордаченко Александр Владимирович

Юрист из города Петрозаводск

5.0 5 отзывов

Добрый день!

Досудебный порядок - добровольное урегулирование возникшего спора между сторонами, как правило это претензия. В Вашем случае необходимо направить в адрес работодателя претензию о выплате з/платы.

Дополнительно сообщаю, что в случае отказа Вы так же вправе обратиться в суд об установлении трудовых отношений и взыскании з/платы.

С уважением,

Александр.

24.07.2019, 12:47

Спросить юриста