Москва, 24.07.2019, 12:40

Незаконная занятость и неуплата ЗП - как пройти досудебный порядок и защитить свои права?

Вопрос №16109519 из г. Москва
опубликован 24.07.2019, 12:40
Работала не официально! Нас 5 человек кинули - не заплатили, приличные суммы, доказать что мы там работали - можем, есть доказательства! Хотела обратиться в трудовую инспекцию, мне сказали что нужно пройти вначале досудебный порядок, что это? Мне что писать на них в суд о не выплате зп, или что?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Досудебный порядок это значит, что Вы должны написать претензию работодателю (т.е. решить спор мирно, между собой), в этой претензии необходимо грамотно и четко обосновать ваши требования, со ссылками на НПА.

В конце укажите реквизиты для перечисления денежных средств.

Советую поручить написание такого документа юристу. Можем помочь.

Если отправляете претензию почтой, сохраните чек-ордер об отправке. Если отдаете лично - просите поставить отметку о принятии. Такими образом, у Вам будет доказательство соблюдение претензионного порядка.

Далее уже можно обращаться в суд.

24.07.2019, 12:52
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте!

Досудебный порядок - это обращение к Вашему работодателю с письменной претензией, в которой Вы, ссылаясь на имеющиеся факты потребуете чтобы последний исполнил принятые на себя обязательства по выплате заработной платы.

24.07.2019, 12:46

Досудебный порядок - это составить претензионное письмо с обоснованием иска и суммы иска и с указанием в кой срок он подлежит оплате - ели не будет ответа по истечению 30 дней - обращайтесь либо в суд - либо в трудовую инспекцию.

24.07.2019, 12:47

Добрый день!

Досудебный порядок - добровольное урегулирование возникшего спора между сторонами, как правило это претензия. В Вашем случае необходимо направить в адрес работодателя претензию о выплате з/платы.

Дополнительно сообщаю, что в случае отказа Вы так же вправе обратиться в суд об установлении трудовых отношений и взыскании з/платы.

С уважением,

Александр.

24.07.2019, 12:47

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских