Возможность устройства на полную или половину ставки в другую организацию в ООО при ИП с апреля 2019

Вопрос №16113504 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.07.2019, 10:36

Question

Я ИП с апреля 2019, могу ли я устроиться на полную или половину ставки в другую организацию в ООО? 
1. За сколько нужно устроиться беременной чтобы получить выплаты? 
2. Могу ли устроиться на полставки или на полную?
3.Какие расходы несет ООО (или ФСС платит беременной) ? 
4. Какой риск от налоговой для ООО? 
5. Можно одновременно быть ИП и работать и уйти в декрет по работе, но продолжать заниматься ИП?

Удалено · Accepted Answer

Здравствуйте. Да, Вы вправе, будучи индивидуальным предпринимателем, поступить на работу по трудовому договору, если это не государственная служба конечно, в ООО - можно.
1. Пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком рассчитывается за два календарных года до наступления страхового случая (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ), т.е. если Вы беременна сейчас и отпуск по уходу за ребенком (30 недель) наступит в этом году, то для расчета выплат будут браться 2018 и 2017 годы.
2. Можно устроиться и на полставки, и на полную, как хотите или как договоритесь с работодателем.
3. ООО, независимо от того, работала ли женщина у них предыдущие годы, если принесете справку о доходах, должно будет начислить и выплатить пособие по БиР и по уходу, но затем ФСС компенсирует работодателю эти выплаты.
4. Рисков для ООО - никаких.
5. Да, можно.

Удалено · Answer

Нет, как раз желательно устроиться на работу. Поскольку не трудоустроенным женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается (ст. 6 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ). ИП мог бы претендовать на выплату, если бы заключил договор добровольного стразования в году, предшествующему наступлению случая, т.е. в Вашем случае застраховаться и уплатить страховой взнос надо было до 31 декабря 2018 года.
А вот пособие по уходу безработные могут получать через соцзащиту, размер будет ниже. 
То есть все же желательно с работы уходить в декрет, если такая возможность есть.

Удалено · Answer

Здравствуйте. Да, вы можете быть ИП и официально трудоустроенной.

Вера · Answer

То есть если выплаты проводят за 2018-2017 годы, когда я не была ИП и официально была трудоустроена, то мне нет необходимости устраиваться в ООО для выплаты пособий по беременности? Я могу обратиться в соц. защиту и предоставить им 2 ндфл с предыдущих мест работы за этот период и не смотря на то что в 2019 м я стала ИП, ФСС мне все выплатит?

Возможность устройства на полную или половину ставки в другую организацию в ООО при ИП с апреля 2019

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Возможно ли заменить года для получения декретных по МРОТ, если ранее работала на полную ставку?

Как оформить документы при смене должности и рабочей нагрузки в ООО?

Можно ли уйти в декрет при работе на 0,5 ставки или требуется полная ставка работы?

Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?

Выплаты вместо беременной женщины - возможности для мужа и вопрос о прерывании работы

Как получить налоговый вычет за квартиру, купленную в 2013 году

Вопросы инвалида 3 группы - Возможно ли получение дородового пособия без работы и какие выплаты будут утрачены?

Как рассчитать декретные при работе на 0,25 ставки и предыдущем опыте работы на полной ставке?

Как уволиться, получив выплаты по сокращению, и продолжать работать на совместительстве?

Работаю на 1,5 ставки. Могу ли устроиться в другую организацию на полную ставку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59