Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Москва, 25.07.2019, 12:01

Возможно ли перенести отпуск на следующий год и как это сделать по закону?

Вопрос №16113772 из г. Москва
опубликован 25.07.2019, 12:01

Могу ли я на законных основаниях о казаться от отпуска в следующем году и перенести его на следующий год? Сколько раз это можно делать? К какому закону можно апеллировать? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Назарова Евгения Николаевна

Юрист Северодвинск, стаж 14 лет

4.5 247 отзывов

Нет, от отпуска вы отказаться не можете. Если ваш отпуск внесен в график отпусков вы обязаны им воспользоваться. График отпусков формирует работодатель

В случае производственной необходимости работодатель по согласованию с работником может перенести отпуск на следующий период.

Надеюсь мой ответ был полезен для вас. Не забывайте оставлять отзывы о полученных ответах - это влияет на рейтинг юриста.

25.07.2019, 12:16

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Если я не могу отказаться от основного отпуска 28 дней, то могу ли я отказаться от дополнительного отпуска 21 день, причем уведомив работодателя об этом еще ДО составления графика отпусков, и перенести эти 21 дополнительный день на следующий год?

25.07.2019, 12:37

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25267 отзывов

Здравствуйте.

Да, можете. Также можете просить денежную компенсацию за дополнительный отпуск вместо его использования.

25.07.2019, 13:23

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

На какой закон и статью я могу сослаться в споре с работодателем?

25.07.2019, 13:44

Спросить юриста

Самохин Денис Сергеевич

Юрист из города Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Ирина, добрый день. Если по доп. отпуску, то это ст.116 ТК РФ. Однако сразу предупреждаю, что доп. отпуск, как правило, работодатель предоставляет по какой-то причине (вредные (опасные) условия труда, ненормированный день, другие причины). Так вот, в ч.1 ст.116 ТК РФ сказано

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам...

Видите? Не "Работник имеет право на доп. отпуск". Не "Работодатель вправе предоставить доп. отпуск". То есть Вам по какой-то причине обязаны этот отпуск предоставить. Учитывайте это при споре.

25.07.2019, 13:58

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Я врач-анестезиолог. Я просто хочу перенести его на следующий год. Но нас принуждают отгуливать сразу весь отпуск в году, что позволяет работодателю "грабить"нас. Так могу ли я его законно перенести, хотя бы раз в 2 года?

25.07.2019, 14:15

Спросить юриста