Сотруднику отказали в полной оплате отпуска - законная практика или нарушение прав?

Вопрос №1612072 из г. Тула
опубликован 16.03.2012, 08:07
Работаю в компании три года, ни разу не ходила в отпуск. В этом году хотела отгулять 56 дней, но мне сказали что оплатят только 28 дней, а отгулять я могу все 56, остальные только при увольнении как компенсация за не отгуленный отпуск. Говорят что так положено по закону! Только я не понимаю почему не могут оплатить все 56?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон и предусматривает оплату всех отпускных дней.

16.03.2012, 09:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских