Нужно ли мне продолжать работать до принятия нового сотрудника, если я уже подал заявление об увольнении?
опубликован 28.07.2019, 10:15
Здравствуйте, в соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы обязаны за 14 дней предупредить работодателя в письменной форме о намерении уволиться, в таком случае работодатель по истечении указанного срока обязан уволить Вас предварительно рассчитав и выдав трудовую книжку с соответствующей записью.
По истечении 14 дневного срока со дня соответствующего уведомления, Вы можете не выходить на работу, поскольку будет считаться, что трудовые отношения прекращены.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели. Далее работодатель обязан сделать запись об увольнении в трудовую книжку и произвести с Вами расчет независимо от того, найден ли работник на Ваше место или нет. Это уже не Ваши проблемы. Ссылайтесь на ст. 80 Трудового кодекса РФ.
Ко всему ранее сказанному, необходимо впоследствии подтвердить дату направления заявления об увольнении работодателю.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставлять выходить на работу во время болезни?
До второго у меня еще трни рабочих дня)
Дополнительные права и обязанности по трудовому договору
Проблемы с руководством - отказ в написании заявления на увольнение и неправильное использование рабочего времени. Как поступить?
Отказ от написания отзыва - возможные сценарии требования увольнения
Сегодня (21.02.2012) написала заявление на увольнение по собственному желанию 07.03.2012.
Необходимо ли писать заявление на увольнение, если есть задолженность по зарплате на 2 месяца?
Отказались принять склад после поданного заявления на увольнение - имею ли право уволиться?
Может ли высшее руководство задерживать увольнение более двух недель после написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут