Проблемы с руководством - отказ в написании заявления на увольнение и неправильное использование рабочего времени. Как поступить?
Вопрос №11399908
из г. Ульяновск
опубликован 22.09.2016, 10:03
опубликован 22.09.2016, 10:03
Руководство не дает написать заявление на увольнение и постоянно оставляет все рабочего времени. Подскажите что делать? Думала уже просто не выходить на работу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Направляйте заявление о расторжении трудового договора почтой, с описью вложения.
22.09.2016, 10:05
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Напишите заявление и отправьте его почтой с описью вложения
22.09.2016, 10:04
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Отказ от написания отзыва - возможные сценарии требования увольнения
Как решить проблему увольнения, когда компания не даёт написать заявление?
Нужно ли мне продолжать работать до принятия нового сотрудника, если я уже подал заявление об увольнении?
Из-за недооценки травмы на работе - история о пострадавшей и попытке ухода с должности
Приостановление работы по ст. 142 ТК РФ и увольнение без отработки - возможно ли такое решение?
Должна ли выходить на работу если у меня отпуск?
Проблемы с увольнением - что ждет меня после отказа руководства уволиться из офиса?
Спорный случай - Может ли руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании нескольких заявлений об увольнении?
Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут