Марина
11.08.2008, 17:22
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Читать ответы (1)
Работник пенсионного возраст (достиг на прежней работе по вредности) поругался с директором, на работу не ходит, заявление об увольнении не хочет писать. Как мне уволить работника правильно. Он обязательно все будет проверять в гос органах. Помогите.
Добрый день, Ирина!
Так и увольняйте за прогул. По этому основанию можно уволить любого. Правильно оформите нарушение, за актируйте невыходы на работу, поставьте отметки в табеле, письменно затребуйте объяснение, если не является на работу пошлите телеграмму с требованием явиться и дать объяснение по поводу прогулов ( копию телеграммы оставьте себе).
С уважением, К.В.Истратов
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 453 Поиск Регистрация