Требование нового директора по выкупу просроченного товара - правомерно или нет?
Вопрос №16126964
из г. Ставрополь
опубликован 29.07.2019, 10:23
опубликован 29.07.2019, 10:23
Наш новый директор требует выкупить просроченный товар, который мы сняли при отработке с палета. При постоянной нехватке работников, мы не успели его вовремя отследить. Теперь нам поставленно условие: либо мы его выкупаем, либо увольнение по статье. Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
По какой статье Вам обещают увольнение в этом случае? У Вас заключён договор о материальной ответственности?
Выкупать просроченный товар Вас не могут заставить - это неправомерно.
Если в соответствии с должностными обязанностями Вы должны следить за сроками, то Вас возможно привлечь к дисциплинарной ответственности в данном случае за неисполнение этой обязанности (замечание, выговор, ст.ст.192, 193 ТК РФ).
29.07.2019, 10:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Нет не правомерно.
29.07.2019, 10:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, если есть возможность укажите на какие статьи можно ссылаться.
Вы можете сослаться на Главу 39 ТК РФ, которая регулирует порядок материальной ответственности работников и указать, что Вы не материально-ответственное лицо.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
29.07.2019, 10:31
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ставрополе
Взыскание заработной платы
35
Взыскание компенсаций больничного
33
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Помощь в восстановлении на работе
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
31
Изменение оснований увольнения
31
Составление должностных инструкций
31
Судебное представительство
31
Похожие вопросы
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Работнику магазина Пятерочка грозит увольнение из-за несвоевременного снятия просроченного товара и возможная статья увольнения
Берет ли новый директор на себя обязанности за старого работника
Правомерны ли действия директора предприятия в отношении работника, сделавшего анонимный звонок о тяжелых условиях труда?
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Новый директор отказывается выплачивать компенсацию по допсоглашению, как быть?
Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе
Нарушения директора в крупной сети магазинов - как правильно составить служебную записку генеральному директору
Конфликт между директором и учредителем - возможность увольнения без отработки и защитные меры для директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут