Отказ начальника управления образования в предоставлении отпуска и увольнение из-за большого объема работы - законно или нарушение?

Вопрос №16127407 из г. Якутск
опубликован 29.07.2019, 11:57

Может ли начальник управления образования и учредитель (администрация МО) отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением, ссылаясь на то, что работы много?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Надежда! Вам отказывают неправомерно, поскольку в силу ст. 127 Трудового кодекса РФ "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска".

29.07.2019, 12:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Якутск - онлайн услуги юристов