Могут ли отказать в предоставлении отпуска при последующем увольнении?

Вопрос №4223095 из г. Приморск
опубликован 20.06.2014, 21:09

Может ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска с последующим увольнением? Спасибо!

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с

последующим увольнением (за исключением случаев

увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ)

.

20.06.2014, 21:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Может, так как в Трудовом кодексе не указано на обязанность предоставлять такой отпуск.

20.06.2014, 21:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Может. Но Вы, находясь в отпуске, можете написать заявление об увольнении с даты выхода из отпуска, за 2 недели ранее.

20.06.2014, 21:15