Нарушение прав беременной сотрудницы в обувном магазине - как правильно действовать?
Вопрос №16131473
из г. Волгоград
опубликован 30.07.2019, 10:40
опубликован 30.07.2019, 10:40
Работаю старшим продавцом в обувном магазине. После того как директор узнала о моей беременности-заставила написать заявление о переводе в продавцы. Под давлением заявление написала, но в приказе не расписываюсь. Грозиться уволить. Думаю написать отзыв на это заявление, так как не хочу чтоб меня понижали в должности. Ещё сказали, что легкого труда у них нет и предложили посидеть дома на основании справки из Женской консультации-без сохранения среднего заработка-у них нет варианта для перевода на легкий труд. Я понимаю что мои права нарушены. Подскажите действия в данной ситуации. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вами написано заявление о переводе в продавцы и есть приказ, то ничего уже отозвать нельзя, значения не имеет расписались вы в приказе или нет. Напишите заявление о переводе на легкий труд, приложив справку. Не подписывайте заявления, о том что согласны находиться дома без оплаты.
Статья 254. (ТК РФ) Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
30.07.2019, 11:24
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Написать отзыв заявления о переводе на продавца. Напишите, что не считаете работу старшим продавцом тяжелым трудом для беременной. О нарушении трудовых прав можно написать заявление в трудовую инспекцию (даже онлайн), но в этом случае их могут оштрафовать, отношение к вам соответственно будет не очень положительным. Справку из ЖК всем работающим дают, работодатель должен с пониманием относиться, не загружать работника дополнительными обязанностями, если нет варианта перейти на легкий труд, а если и переводят на легкий труд, то положение работника не должно ухудшаться.
30.07.2019, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Проблемы с переводом на легкий труд во время беременности
Как правильно составить заявление о переводе на легкий труд по беременности в кафе, где отсутствуют такие возможности
Как получить приказ об освобождении на сохранение заработка до родов?
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Что делать, если в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, хотя я работаю в типографии?
Перевод беременной сотрудницы из должности товароведа в должность продавца - правильно ли это с точки зрения закона?
Отказ работодателя от перевода на лёгкий труд во время беременности - как правильно составить заявление для защиты своих прав
Процедура перевода на легкий труд и соблюдение законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут