Меня зовут Татьяна. Может ли бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, использовать очередной отпуск? Спасибо!
опубликован 31.07.2019, 15:39
Меня зовут Татьяна. Может ли бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, использовать очередной отпуск? Спасибо!
Добрый день.
Да, может.
В соответствии со статьей 260 ТК РФ получить ежегодный оплачиваемый отпуск работница может перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя. В статье 260 ТК РФ нет понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но статья 256 разрешает использование отпуска по уходу за ребенком как полностью, так и по частям. После окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работница может снова просить предоставить ей отпуск по уходу за ребенком (оставшуюся часть до достижения ребенком 3-х лет), и такое заявление работницы должно быть удовлетворено (ч.1 статьи 256 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Эти гарантии предоставляются работница в связи с беременностью и родами, а я бабушка. Есть ли у меня такое право? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация