Будут ли проблемы с Налоговой, если издать новое положение в котом дать право заключать трудовые договора Директору филиала.
опубликован 24.05.2004, 20:50
Есть юр. лицо создавшее филиал. В положение о филиале право заключать трудовые договора оставлено за ген. директором юр. лица. В то же время выдана доверенность на право заключать трудовые договора. Как теперь поступить имел ли право директор филиала действовать по доверенности от имени юр. лица и заключать трудовые договора, когда это право было у ген. директора. Что можно сделать в данной ситуации. Будут ли проблемы с Налоговой, если издать новое положение в котом дать право заключать трудовые договора Директору филиала. Или перезаключить трудовые договора Ген. директору юр. лица. Ответьте пожалуйста!
Здесь могла быть доверенность на праве передоверия, просто ген. директор передал свое право директору - зафиксировав это все доверенностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ограничения в заключении договоров филиалом - нужно ли соответствие в доверенности и уставе?
И ещё получается, что заму директора филиала при выдаче доверенностей другим работникам прийдётся их тоже заверять у нотариуса?
Вопрос - Как правильно составить шапку доверенности
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
Формулировка шапки договора для филиала юридического лица - ЗАО Факел с директором
Необходимость изменения доверенности для директора филиала в связи с сменой руководителя юридического лица
Назначение заместителя директора в региональный филиал не юридического лица - законность и возможность обжалования
Внизу договора ставим подпись директора филиала, а не Генерального директора ООО и печать Филиала.
Оспоримость сделки при заключении директором филиала вместо юридического лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут