Возможность трудоустройства на предприятии после принудительного увольнения - права работника и обязанности работодателя
Вопрос №16152916
из г. Кемерово
опубликован 04.08.2019, 16:02
опубликован 04.08.2019, 16:02
Пр.травма получена в 1992 г. Продолжала работать до 2019 г. Новый руководитель структурного подразделения, создав для этого условия, вынудил уволиться. Ушла по собственному желанию, иначе бы подвели под статью. Хочу вернуться на предприятие, но не в это подразделение. Могу ли я вновь устроиться на это же предприятие? Обязан ли работодатель меня трудоустроить? Есть ли соответствующие статьи, указывающие на мои права и на обязанности работодателя по трудоустройству меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Указанных Вами обязанностей работодателя в трудовом законодательстве не существует.
04.08.2019, 20:50
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Юридическое лицо обходит закон и отказывается трудоустроить уволенных сотрудников - возможно ли защитить свои права?
Статья 52 часть 4 273-ФЗ - кто является руководителем структурного подразделения в образовательной организации
Сотрудников не уведомляли и сокращать не собираются, переводя в полном составе в новое подразделение.
Возможности руководителя при слабом выполнении обязанностей сотрудником
Потеря в заработной плате после перевода на другое структурное подразделение - возможно ли требовать компенсацию?
Конфликт компетенций - Что делать, если руководство поручает работу в другом отделе?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут