Уволилась после обвинений в недостаче - как получить последний расчет и забрать зарплатную карту?
опубликован 04.08.2019, 22:10
Работала в компании год. Приехал директор из Москвы. Началась проверка, начал считать склад, и сказал, что по складу недостача, хотя 2 недели назад была проведена инвентаризация и все позиции были на месте. Сказал или завтра я приношу деньгами 100 тыс (сумма недостачи) или он идёт в суд. Я сказала: идите, и ушла. По почте отправила письмо с уведомлением об увольнении (уведомление мне пришло). Это было месяц назад. Документы они мне не отдали и не рассчитали. Неделю назад пришло смс, что в банке меня ожидает зарплатная карта. До этого мы получали всю зарплату наличными. Можно ли мне забрать эту карту? И как получить расчёт сейчас?
Здравствуйте.
Вы можете узнать какая сумма на счёте. Так есть и требования ст.80 ТК РФ. Также и ст.81 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Работнику грозит судебное разбирательство по поводу недостачи на складе во время его отпуска
Что делать, если вы уволились из бюджетного учреждения и стали обвиняемы в хищении?
Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?
Из-за предполагаемой кражи на складе и обвинений в причастности к ней бывшему кладовщику полиция назначает допросы
Недостача после инвентаризации - работница аптеки стала обвиняемой после увольнения
Обе проверки показали, что на складе недостачи или излишек нет.
Как защитить себя в случае обвинения в недостаче после увольнения из бюджетного учреждения?
Что делать в случае обвинения в недостаче и проблем с корпоративной картой после увольнения из бюджетного учреждения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут