Что делать в случае обвинения в недостаче и проблем с корпоративной картой после увольнения из бюджетного учреждения.

Вопрос №18217489 из г. Курган
опубликован 10.02.2021, 20:58

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию.

Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о результате проверки не сообщал. Сегодня позвонили сотрудники полиции и сказали, что есть вопросы по поводу корпоративной карты, что нет документов, что были получены денежные средства с карты, но в кассе этих документов нет. Я все документы оставляла при увольнении, но передачи документов не было. Договора о полной материальной ответственности заключено не было.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Деньги пропали с карты? Или из кассы предприятия? Если с карты, то в банке есть информация о всех операциях, совершенных с данной карты.

Доказать вашу невиновность помогут ответы на эти вопросы:

1. Надо понимать когда по данным банка с карты была снята указанная сумма, до того как вы сдали или после? Получает кто-нибудь смс-оповещения или уведомления на почту о транзакциях по карте?

2. У вас на руках есть документ подтверждающий факт и дату передачи вами карты в банк (полагаю в банке есть копия этого документа)?

3. Кто снял эту сумму, вы? Вы оставили ее в кассе предприятия? Кому передали ключ от сейфа? Как можете доказать эти обстоятельства?

4. Важно знать когда проведена инвентаризация. Если три месяца спустя, то доказать вашу вину, по-моему, затруднительно.

5. Важно, что результаты инвентаризации, проведенной с нарушением процедуры, не могут быть использованы как доказательство вашей вины. Одним из условий, что инвентаризация проводится в присутствии материально-ответственного лица, под роспись или письменные возражения.

10.02.2021, 22:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских