Легкий труд беременных. Сколько часов в неделю или в день должна работать беременная?
опубликован 06.08.2019, 08:04
Легкий труд беременных. Сколько часов в неделю или в день должна работать беременная?
Уважаемая Марита!
В ответ на Ваш вопрос сообщаю, что согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Учитывая изложенное, по справке врача Вы можете требовать перевод на легкий труд - а значит определить количество рабочих часов и характер работы с сохранением заработка по среднему.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация