Нарушение трудовых прав? Почему моя подруга не получает заработную плату после 1,5 месяцев работы?

Вопрос №16161136 из г. Калининград
опубликован 06.08.2019, 10:06

Question

Скажите пожалуйста у меня подруга устроилась на работу с 9 июля первый не официально (по договору) как ей сказали спустя месяц её оформят по Трудовой. Вчера она узнает что ей зарплата положена только. В конце августа. Хотя это уже будет 1.5 как она работает. В компании. Зп у них-5-10 а аванс 20-25. Должна ли. Она получить в начале месяца выплату? И Нарушении ли это что ей не выдают зп.

Сладков Антон Владимирович · Accepted Answer

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Судя по словам работодателя он уже идёт на нарушение. Не исключено, что позднее подруге объявят, что она не прошла испытание и поэтому заключать договор с ней не будут. Предложите подруге потребовать сейчас расчетный лист по зарплате за июль. Обязаны выдать (ст. 136 ТК РФ) даже если она на испытательном сроке. Если отказывают, то и потом также могут "кинуть"

Рябошенко Руслана Юрьевна · Answer

Добрый день, Диана Армандовна!

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст.67 ТК РФ).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

На нарушение своих прав, пожаловаться на работодателя можно:

1) В трудовую инспекцию;

2) В прокуратуру;

3) В суд.

Удачи Вам!

Нарушение трудовых прав? Почему моя подруга не получает заработную плату после 1,5 месяцев работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы

Вопрос о получении зарплаты при устройстве на работу в июле и расписании выплат

Изменения в выплате зарплаты и аванса - правомерные действия работодателя и вопросы для коллектива фабрики МехКом г.Калининграда

Политика задержки зарплаты - я устроилась на работу, но первую зарплату получу только через 45 дней - это законно?

Сотрудница обманута - она не получила зарплату, как ожидала, и теперь предлагают только аванс

Больница не выплачивает аванс новым сотрудникам, нарушая условия трудового договора

Вопросы законности выплат аванса и зарплаты в России\n2) Ситуация с авансами и задержкой зарплаты - законность и права работников

Вопрос о выплате зарплаты и аванса при устройстве на работу

Изменение расписания выплаты зарплаты - Законность и обоснование

Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59