Спор о штрафе за нарушение гос. контракта на предприятии - стоимостное выражение и ответственность работника
опубликован 07.08.2019, 15:33
Предприятие допустило нарушение гос. контракта в связи с допуском охранника на охраняемый объект в вечернее время постороннего лица (знакомого, который находился на объекте больше часа и вместе неоднократно выходили на крыльцо курить), что зафиксировано камерами. Заказчик выставляет требование об уплате штрафа в соответствии с п. б. ч. 3. постановления № 1042. Однако в гос. контракте следующем пунктом прописано, что за каждый факт неисполнения или ненадлежащего исполнения исполнителем обязательства, предусмотренного контрактом, которое не имеет стоимостного выражения, размер штрафа устанавливается в виде фиксированной суммы в размере 5000 рублей (п.б. ч.6 постановления № 1042). Имеет ли в данном случае нарушение стоимостное выражение и какой штраф должен заплатить Исполнитель, по ч.3 или по ч.6? возможно ли взыскать в случае уплаты штрафа с работника сумму штрафа, если в должностной указано, что несет ответственность за материальный ущерб в пределах, установленных ТК РФ? работник уже уволен т.к. срок действия контракта истек. (временный прием).
Полагаю что подлежит оплате штраф, согласно п. 6 Постановления № 1042 ГК РФ, поскольку он наиболее соответствует характеру допущенного нарушения.
Более того можно попробовать его снизить в суде (ст. 333 ГК РФ)
На работника не получится возложить эти расходы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Установлено в фиксированной форме п.б. ч.6 постановления № 1042, придется платить юрлицу.
В данном случае налицо неисполнение или ненадлежащее исполнение исполнителем обязательства, предусмотренного контрактом, которое не имеет стоимостного выражения, с учетом специфики допущенного нарушения. Поэтому штраф будет 5000 рублей по п.б. ч.6 постановления № 1042 (если сумма контракта от 3000000 до 50000000 рублей). Штраф придется платить юридическому лицу. А потом можно попробовать взыскать материальный ущерб с виновного бывшего работника в судебном порядке (не имеет значение, что работник принят был временно). При условии надлежащего оформления документов по материальной ответственности (ст.Постановление Правительства РФ от 30 августа 2017 г. № 1042 “Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации...”
6. За каждый факт неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, которое не имеет стоимостного выражения, размер штрафа устанавливается (при наличии в контракте таких обязательств) в виде фиксированной суммы, определяемой в следующем порядке:
а) 1000 рублей, если цена контракта не превышает 3 млн. рублей;
б) 5000 рублей, если цена контракта составляет от 3 млн. рублей до 50 млн. рублей (включительно);
В данном случае факт неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, которое не имеет стоимостного выражения
6. За каждый факт неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, которое не имеет стоимостного выражения, размер штрафа устанавливается (при наличии в контракте таких обязательств) в виде фиксированной суммы, определяемой в следующем порядке:
а) 1000 рублей, если цена контракта не превышает 3 млн. рублей;
б) 5000 рублей, если цена контракта составляет от 3 млн. рублей до 50 млн. рублей (включительно);
в) 10000 рублей, если цена контракта составляет от 50 млн. рублей до 100 млн. рублей (включительно);
г) 100000 рублей, если цена контракта превышает 100 млн. рублей
Постановление Правительства Российской Федерации
от 30 августа 2017 г. N 1042
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Различия между п.и п.Постановления Правительства РФ №1042 от 30.08.2017 О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ
Штрафы по гос контракту
Вопрос о внесении изменений в пункт 6.5 контракта на поставку питания - возможно ли установить штраф в размере 5% вместо 10%?
Влияет ли размер штрафа на возможность применения санкций по контракту?
Ответственность по госконтракту - возможность избежать оплаты штрафа
Вопрос о применении штрафов и пеней в случае неисполнения контракта по поставке кондиционеров
Возможная сумма требования по банковской гарантии при отказе исполнителя от контракта
Мы нарушили одно из условий договора-немного не вписались в сроки и нарушили их, но контракт выполнили...
Нужно ли сейчас продлевать контракт или работать по закончившему срок действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут