Гос. мед организация требует с уже работника справку о судимости, имеют ли права или они сами должны это делать?
опубликован 07.08.2019, 18:21
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (далее - Справка) входит в перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (часть первая ст. 65 ТК РФ).
По смыслу положений части первой ст. 65 ТК РФ представлять Справку работник обязан только при трудоустройстве, то есть один раз.
Вы сами обязаны представить данную справку. Выдача осуществляется через МФЦ бесплатно (можно через госуслуги). Поскольку период выдачи является длительным, то нужно предоставить расписку МФЦ о приеме заявления о выдаче справки. Отказать в приеме на работу в этом случае не допускается.
Возникает вопрос, почему мед. учреждение и какое это учреждение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Справку о судимости предоставляет сам работник.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право требовать справку из ПНД и хранить ее у себя?
Вопросы по увольнению работника после сессии и реорганизации предприятия.
Как получить справку из регпалаты и БТИ об отсутствии жилья для компенсации найма - ситуация и возможные пути решения
Может ли работодатель сам запросить эту справку или это должен делать работник?
Погашенная судимость мешает трудоустройству в городскую больницу - требуют справку о судимости у беременной
Выдали справку о судимости (гр. Украины), но не указали предыдущую судимость
Сотрудник со судимостью заказал справку и пытается скрыть свое прошлое - возможные последствия для него и компании
Правомерность требования работодателя о справке об отсутствии судимости и уголовная ответственность работника за
Можно ли уволить работника за прогулы, если он предоставил справку о лечении на 6 месяцев от некоммерческой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут