Могут ли беременную уволить после испытательного срока?
опубликован 19.03.2012, 08:34
Б-15 недель, устроилась в ООО, взяли на испытательный срок. Могут ли меня уволить после испытательного срока?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Если все-таки уволят - идите в инспекцию по труду и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Могут ли меня уволить после испытательного срока, если я устроилась на работу беременной, а работодатель об этом не знает?
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Возможность взять больничный и увольнение на испытательном сроке
Влияет ли беременность на увольнение воспитателя в детском саду после испытательного срока?
Окажется ли работница в бремени после 10-недельного срока трудового контракта и может ли она использовать рекомендации
Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?
Увольнение на испытательном сроке - возможны ли последствия, если рапорт зарегистрировали после срока?
Могут меня уволить после испытательного срока просто так и ссылаться на то что типа не прошел испытательный срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут