Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?
опубликован 31.01.2012, 10:04
Устроилась на работу, оператором на АЗС, с испытательным сроком три месяца. В данный момент беременная (устраивалась было 5 недель) но мое руководство не знает. Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить? Сказать что не прошла испытательный срок или что-нибудь еще? и как быть? Заранее, с
Могут ли уволить?
Анна, если Вы работаете там официально, то по закону не имеют право Вас уволить. И ставить в известность руководство о том что Вы беременны, при оформлении на работу, Вы не были обязаны. Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Вопрос такой: я не давно устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца.
Считается, что я работаю с испытательным сроком, или меня приняли уже на постоянную работу?
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Может ли жена быть уволена на испытательном сроке, если она забеременела после принятия на работу?
Важно знать - Могут ли меня уволить по статье за прогул во время испытательного срока?
Как сообщить о беременности работодателю, когда устроилась на испытательный срок?
Могут ли меня уволить во время испытательного срока или после его окончания, если принесу справку о беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут