Право на обычный отпуск после досрочного возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком
опубликован 10.08.2019, 23:19
Такая ситуация. Я вышла на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком. Т.е. ребенку на тот момент не было 3 года. Это было 1.02.19.Работаю по прежнему. Имею ли я право уйти в сентябре в обычный отпуск, положенный мне законом при оф.трудоустройстве?
Имеете полное право.
Согласно ТК РФ Ст.260 Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопросы отпуска в связи с декретным отпуском
Отпуск по уходу за ребенком - вопросы оставшихся дней и новых возможностей.
Мать-одиночка оспаривает право работодателя отказать в дополнительном отпуске
Когда я имею право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Возможность ухода в декретный отпуск после года работы и без обязательного предварительного отработанного срока
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребенком
Учителю начальных классов с 20-летним непрерывным стажем положен творческий отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Возможность досрочного возвращения в отпуск по уходу до 3 лет после выхода на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут